上層部が給料取りすぎる

上層部が給料取りすぎる

正社員不足が企業の45%と
いうデータが出ているそうです。
この件についての反応を集めてみました。

 

kh3***** | 4時間前
優秀な人材は欲しいが、金は払いたくない。都合のいいことを言うな。
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yuukun | 4時間前
IT企業は反省してほしい。まず、労働環境と賃金を根本的に変えないと外国人労働者すら永遠に近寄らないです。過酷なのに正社員として雇わないし下請けいじめのような賃金とノルマ。だれも人手不足に同情しマゼンタ。倒産廃業してください。政府も成長産業と言うなら労基法改悪しようとしないでください。労基署の人員大幅増やしてブラック企業徹底検挙してください。
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vwg***** | 4時間前
馬鹿な話。企業の姿勢が悪すぎるからだろ。人材、人手はいくらでもある。利潤追求ばかりするからだ。人に投資してこそ、企業は長続きするもの。自業自得。日本の経済はもう斜陽化してるだろ。情けない国。
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s****s | 4時間前

リストラ、派遣社員雇用、社内育成の廃止などの結果・・
そして即戦力社員の募集・・

 

決して景気がよくなって求人が増えているわけではない。
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MK | 4時間前
IT関連は20年以上前にほとんどの開発を自動化出来たはずなんだよな
なのにそれをやらずに自動化よりも人海戦術という道を選んだ結果だろ
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sva***** | 4時間前
はいはい、そうやって人材がいないアピールもう飽きました。
人材はいましたよ、今もいますけど。
でも40代、50代の殆どの方々を乾電池同様に使い捨てて来ましたね。
それで深刻ですか、笑えますなあ。
大丈夫ですよ、難癖つけて雇用せずに自らのポストにかじりついてきた

正社員様が一日50時間働けば問題解決ですよ。
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yjm***** | 4時間前
常に人を募集してるところは入れど入れど定着せず人の流れが激しい証拠
つまり、よっぽどブラックか、低賃金かのどちらかってことだ

 

今日日何かの意味で魅力を感じるとこじゃないと人を繋ぎ止める事はできないよ
労働者達が目覚めつつあるからね

 

今までみんな夢を見ていたんだよ
搾取されるがままの悪夢を

 

拒否る勇気を持てたのは良いことだ
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かつ丼 | 4時間前
会社によるだろ。
上層部が給料取りすぎるITとメニューの単価が安い飲食。
これらが低賃金の奴隷を探しても応募する人なんかいない。
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mai***** | 4時間前
そもそも派遣の給与が安すぎるんだよ。
臨時の手伝いが正社員より安いからそっちを使うんでしょ。
リスクある派遣の給与を上げて社員を育てた方がプラスである事が大事なんじゃないかな。
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esh***** | 4時間前
ITは正社員で搾取されるよりフリーランスでやっていた方が金になる。
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